文化主题

集团文化主题为创新、高效、信任、激情。主要体现在：

创新：产品创新、模式创新和机制创新；

高效：管理高效、流程高效和执行高效；

信任：团队信任、合作信任和客户信任；

激情：个体激情、团队激情和做事激情。

目标

建设一个客户、员工和公司共同成长的平台。

人力资源建设

公司立足于团队年轻化、知识化的建设，要求高层领导平均年龄低于35岁，整个集团平均年龄低于30岁，为此，建立了系列的年轻队伍的培养和锻炼体系。